优秀舍务干部评选办法
为加强舍务部干部队伍建设，增强舍务部干部的责任意识和凝聚力，提高舍务干部的积极性，提高工作效率，形成激励机制，现出台《优秀舍务干部评选办法》，从本学期开始，对工作满一届的现任舍务干部进行评比和表彰。具体评选条件如下：（满分100分）
1.舍务干部模范作用（20分）。是否遵守宿舍管理制度、无违纪行为，所在寝室是否达标，是否能够以身作则、严于律己、为同学们做出好的榜样；是否在其位谋其职，切实履行舍务干部的工作职责。
2.参加会议（15分）。是否按时按次主动参加舍务干部会议，将会议内容准确传达给全体舍务部成员，并积极贯彻执行；
3.参加活动情况（15分）。是否积极参与、积极配合公寓管理中心及校学生联合会舍务部举办的各项活动，积极组织策划、按时上交活动材料；是否能够积极结合本院特点，自发地组织院级活动，并使学生积极参与。
4.工作文件上交情况（15分）。是否能够承担工作任务、积极配合校学生联合会舍务部工作，按时上交工作计划、工作总结、查寝记录，并针对存在的问题进行总结修正。
5.月评表（15分）。是否工作认真、负责、严格管理，在检查中能否发展存在的问题及隐患，并积极和所在学院汇报沟通，研究解决办法；
6.工作落实程度（10分）。是否积极号召同学们参与有关舍务的各类活动，是否积极配合公寓管理中心开展工作，是否积极组织本楼学生积极参与志愿者服务和奉献劳动；舍务部成员是否熟悉、掌握检查内容及方式方法，日常检查是否严格遵守检查细则。
7.大众认可度（10分）。日常检查是否严格、全面，每周是否召开总结、计划会议，日常工作是否公平公正，在学生群体间是否具有威信。
8、优秀舍务干部评选比例按校舍务部20％，各分院舍务干部30%。
评选办法：各分院舍务部优秀舍务干部由各学院自己申报，所在学院认可，校舍务部及公寓辅导员、公寓楼长考核通过；校舍务部优秀舍务干部由校舍务部推荐，公寓管理中心认定。
